Jeśli wiek emerytalny zbliża się dużymi krokami, a Ty niespodziewanie straciłeś pracę, to najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie ze świadczenia przedemerytalnego. O co dokładnie w nim chodzi i jaką kwotę możesz uzyskać? Poznaj wszystkie ważne informacje na ten temat.
Świadczenie przedemerytalne – co to takiego?
Świadczenie przedemerytalne to pomoc dla osób, które w związku ze swoim podeszłym wiekiem nie są w stanie znaleźć zatrudnienia. Pieniądze mają na celu zaspokojenie ich podstawowych potrzeb aż do czasu uzyskania wieku emerytalnego i co za tym idzie — przyznania emerytury.
Wszystkie przepisy związane ze świadczeniami przedemerytalnymi zostały zawarte w Ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Aby uzyskać pieniądze, konieczne jest spełnienie warunków omówionych w ustawie. Wniosek zostaje rozpatrzony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który decyduje o przyznaniu świadczenia albo odmowie.
Wysokość świadczenia od dnia 1 marca jest równa 1.262,34 zł i będzie obowiązywała aż do czasu waloryzacji.
Jakie są konsekwencje uzyskania świadczeń przedemerytalnych?
Świadczenie obowiązuje od dnia następnego po złożeniu wniosku. Jeśli więc wniosek został złożony 2 lutego, zacznie obowiązywać 3 lutego. Z kolei wypłacenie środków odbywa się 1 dnia nowego miesiąca. Osoby składające świadczenie w lutym, pierwsze pieniądze otrzymają 1 marca, następne 1 kwietnia, 1 maja itd.
Jeśli osoba korzystająca ze świadczenia znajdzie zatrudnienie, ma obowiązek wycofania wniosku w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji przez ZUS.
Co należy dołączyć do wniosku o świadczenia przedemerytalne?
Dokumenty, które pozwalają uzyskać świadczenia przedemerytalne to:
- świadectwo pracy, na którym widnieje przyczyna zakończenia stosunku pracy,
- informacja o czasie opłacania składek oraz przerwach w płatnościach (okresy składkowe oraz nieskładkowe),
- potwierdzenie wykonywania innej pracy zarobkowej, prac interwencyjnych oraz robót o charakterze publicznym,
- zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej – jeśli istnieją ku temu ważne podstawy,
- zaświadczenie o powierzchni użytków rolnych wyznaczonych w hektarach – dotyczy właścicieli albo współwłaścicieli,
- ZUS RP-13 w przypadku dodania do ubezpieczenia społecznego członków rodziny.
- w przypadku pracy za granicą – dokumenty potwierdzające ubezpieczenie w innym państwie,
- wykaz okresu zatrudnienia w gospodarstwie rolnym,
- zaświadczenie z Urzędu Pracy, na podstawie którego można sprawdzić warunki przyznawania świadczenia,
- postanowienie sądu u osób, które ogłosiły upadłość konsumencką.
Na jak długo przyznawane jest świadczenie przedemerytalne?
Przysługujące świadczenia przedemerytalne kończą się razem z:
- 65 rokiem życia w przypadku mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet,
- śmiercią,
- dostarczeniem wniosku do ZUS-u o rezygnacji ze świadczeń przedemerytalnych,
- zakupem nieruchomości rolnej o powierzchni minimum 2 hektarów.
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby uzyskać świadczenia przedemerytalne?
Świadczenia przedemerytalne są przyznawane osobom, które spełniają warunki ogólne oraz zasady indywidualne. Pierwszym podstawowym warunkiem jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej jest to możliwe, dzięki rejestracji w Urzędzie Pracy. Oprócz tego trzeba korzystać z zasiłku dla bezrobotnych przed okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
W okresie bezrobocia nie można także odmawiać propozycji zatrudnienia – w przeciwnym wypadku świadczenie nie zostanie przyznane. Kolejny warunek, który dotyczy wszystkich osób w wieku przedemerytalnym to złożenie wniosku w ciągu 30 dni od przygotowania przez Urząd Pracy zaświadczenia o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych.
Warunki indywidualne są nieco bardziej skomplikowane. Sprawdza się:
- wiek osoby starającej się o świadczenie,
- okres przepracowany w ostatnim miejscu pracy,
- staż pracy,
- okoliczności utraty pracy i uzyskania statusu osoby bezrobotnej.
Kiedy bezrobocie to efekt zwolnienia, okres zatrudniania musi być dłuższy niż 6 miesięcy. Kobieta musi mieć co najmniej 55 lat, a mężczyzna 60. Staż pracy w przypadku kobiety to 30 lat oraz mężczyzny 35 lat.
Bezrobocie może być także konsekwencją likwidacji firmy albo niewypłacalności pracodawcy. Aby uzyskać świadczenie, zatrudnienie musiało przekroczyć pół roku. W omawianej sytuacji kobiety muszą mieć ukończone 56 lat, a mężczyźni 61, a z kolei staż pracy to odpowiednio 20 i 25 lat.
Sytuacja przedstawia się jeszcze inaczej, jeśli osoba pragnąca uzyskać świadczenia emerytalne otrzymywała wcześniej rentę, ale ją utraciła. Świadczenie przedemerytalne jest przyznawane dla osób, które pobierały rentę przez okres co najmniej 5 lat. Kobiety muszą mieć skończone 55 lat, a panowie 60. Minimalny staż pracy to odpowiednio 20 i 25 lat.
Ogłoszenie upadłości gospodarczej również upoważnia dla uzyskania świadczeń przedemerytalnych. Jednym z warunków jest prowadzenie firmy przez 2 lata i ciągłość w opłacaniu składek społecznych. W przypadku kobiet trzeba również ukończyć 56 lat oraz 61 u mężczyzn. Minimalny staż pracy to 20 oraz 25 lat.
Dostępne są też inne świadczenia, jak chociażby zasiłek opiekuńczy, zasiłek dla opiekuna z powodu śmierci osoby, nad którą sprawowana była opieka oraz świadczenia pielęgnacyjne. Każde z nich zostaje przyznane na innych warunkach, a szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej ZUS.
Redaktor naczelny, z wykształcenia ekonomista, pasjonuje się wszelkimi nowinkami z branży finansów i gospodarki. Jego doświadczenie i umiejętności analityczne pozwalają mu na głębokie zrozumienie zmieniających się trendów rynkowych i ich wpływu na globalną ekonomię. Skupia się na dostarczaniu przystępnych informacji, które pomagają czytelnikom zrozumieć złożoność współczesnych wyzwań finansowych.
